Opis stanowiska:

• Realizacja produkcji (wytwarzanie i pakowanie leków) w zakresie: przygotowania urządzeń i pomieszczeń do procesu produkcji, przezbrajania obsługiwanych urządzeń,

• Wykonywanie planów higieny pomieszczeń i urządzeń produkcyjnych,

• Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej,

• Wykonywanie prac technicznych związanych z obsługą urządzeń konserwacja, drobnymi naprawami oraz regulacją urządzeń.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na produkcji (mile widziane w firmie farmaceutycznej, kosmetycznej lub spożywczej),

• Chęć nauki i rozwoju,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).

• Książeczka sanepidowska(mile widziane),

Oferujemy:

• Umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą,

• Atrakcyjne wynagrodzenie rosnące wraz z nabywanym doświadczeniem przez pracownika,

• Premię miesięczną w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego,

• Premia za brak absencji i wykonanie planu produkcyjnego (300-600 zł brutto),

• Nagroda kwartalna za zaangażowanie 1000 zł brutto,

• Dodatek za pracę w godzinach nocnych 30% oraz dodatek za pracę na II zmianie 10%  (370- 715 zł brutto w zależności od liczby przepracowanych godzin na II i III zmianie),

• Dodatkowe 540-720 zł brutto/rok na zakupy lub wybrane benefity dostępne w kafeterii benefitowej,

• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich (wartość pakietu opłacana przez pracodawcę: 18-160 zł brutto) - bogaty pakiet w tym rehabilitacja bez limitu,

• Bezpłatny transport pracowniczy (z Sieradza, Zduńskiej Woli, Łasku, Bełchatowa, Łodzi i Pabianic),

• Parking dla zmotoryzowanych,

• Odzież służbowa dla pracowników operacyjnych zapewniona przez pracodawcę,

• Wsparcie doświadczonego opiekuna przez cały okres wdrożeniowy,

• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,

• Program Poleceń Pracowniczych - bonus do 4 000 zł brutto za polecenie osoby do pracy w Adamed,

• Program usprawnień KAIZEN - bonus do 400 zł brutto za każdy wprowadzony pomysł,

• Dofinansowanie do obiadów

• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,

• Paczki mikołajkowe dla dzieci o wartości około 300 zł,

• Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,

• Zapomogi losowe dla pracowników w bardzo trudnej sytuacji,

• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,

• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),

• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).